• Home
  • Novostee
  • Мода
  • Четверть россиян работают в компаниях, где нет дресс-кода

Четверть россиян работают в компаниях, где нет дресс-кода

By Galina Utesheva

loading...

Scroll down to read more
Мода

Почти каждый четвертый россиянин (24 проц) заявил, что в компании, где он работает, нет дресс-кода. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования международной рекрутинговой компании Hays и "Русской школы управления", которые имеются в распоряжении ТАСС.

"После пандемии почти у четверти респондентов (24 проц) в компаниях официальная форма одежды отсутствует. 43 проц сотрудников говорят, что теперь у них существуют негласные правила дресс-кода, которых принято придерживаться, а 29 проц отмечают, что сейчас требования к стилю одежды установлены только для сотрудников, которые общаются с клиентами. Лишь 3 проц компаний сохранили Business look с понедельника по четверг и Сasual friday в пятницу, и только 1 проц опрошенных говорят, что в их организации до сих пор действует Business look с понедельника по пятницу", - говорится в тексте исследования.

Отмечается, что 58 проц респондентов говорят, что в их компаниях существовал определенный дресс-код. Из них более чем у половины (52 проц) это был Business look с понедельника по четверг и Casual friday в пятницу. Почти треть (29 проц) отмечает, что существовали негласные правила к дресс-коду, которых было принято придерживаться, 10 проц подчеркнули, что требования к стилю одежды были установлены только для сотрудников, которые общаются с клиентами, и у 9 проц был Business look с понедельника по пятницу.

Кроме того, 46 проц опрошенных считают, что изменения дресс-кода положительно повлияли на общую атмосферу в компании. А 45 проц сотрудников отметили, что эти изменения никак не повлияли, и только 6 проц заметили, что изменения повлияли на атмосферу негативно.

При этом 43 проц опрошенных сотрудников считают, что необходимость дресс-кода зависит от индустрии. Треть придерживается мнения, что определенный стиль одежды дисциплинирует, и 11 проц заявляют, что сотрудники - это лицо компании. А 15 проц респондентов говорят, что дресс-код мешает свободе самовыражения.

Исследование проводилось среди 1 308 представителей российских и международных компаний, работающих в России.

Фото: "Наша страна"

дресс-код