Итальянский бренд Doucal’s запустил программу поддержки сотрудников

Руководство итальянского обувного бренда Doucal’s, который был основан в 1973 году, рассказало о программах поддержки сотрудников в кризисный период. После внутреннего опроса компания определила ряд льгот для сотрудников, которые смогут воспользоваться бесплатными услугами, начиная от медицинских услуг и заканчивая ваучерами на учебники. Сегодня, с учетом последствий и социальных изменений, вызванных распространением Covid-19, рубеж дополнительных услуг может быть расширен в свете возникающих новых потребностей. Это включает в себя активацию анти-Ковидной страховки для всех сотрудников, в виде материальной помощи при госпитализации и пособие в случае неприятных последствий.

Также компания Doucal’s развивает проект «Personal Long Life Learning» для индивидуального обучения каждого. «Сегодня, после долгих месяцев полного блока рынков, преобладают экономические страхи и неопределенности, которые распространяют недоверие к будущему. Мы хотим повторить, что Знание — это основа сегодняшнего благополучия и истинное психологическое благосостояние для наших сотрудников и для всех их семей». Джаннини продолжает: «Мы развиваем инновационный план постоянного обучения для всех сотрудников, и мы хотели бы распространить его также для поставщиков. Тематика курсов будет основана на финансовом образовании с точки зрения управления семейным бюджетом, и по всем экономическим вопросам, которые беспокоят нас ежедневно. Этот кризис заставил нас еще больше задуматься о концепциях доходов, сбережений, инвестиций для образования детей и нашей пенсии. Эти темы определённо связаны с нашим будущим и будущим наших детей». Курсы будут проводиться внутри компании, а также могут проходить дистанционно, в интеллектуальном и цифровом режиме при поддержке преподавателей университетов и специализированных операторов финансовых структур.

Другой аспект, на котором сфокусировалась компания Doucal’s, это «ГДЕ». Люди, а не структуры представляют силу компании. В первые годы второго тысячелетия все местные фабрики, лаборатории, малые и крупные производственные подразделения постепенно «переезжали» в сторону промышленных зон. На мгновение даже братья Джаннини решили сделать то же самое, покинув древний городок, где их отец в 1973 году создал свою первую ремесленную мастерскую. Фактически, здание компании — это фермерский дом девятнадцатого века, из которого с трех сторон открывается вид на классический пейзаж региона Марке: поля, холмы и море на горизонте. Более половины сотрудников достигают рабочего места пешком или проезжая короткое расстояние. Решение оставить фабрику в городке стало неизбежным, ведь тогда у сотрудников будет больше времени для отдыха, для семьи, а также возможность жить среди традиций родных мест. Отсюда возникла идея «широко распространенного завода», который расширяется из года в год, и сегодня находится в шести реконструированных зданиях, соединенных друг с другом и примерно в 200 метрах от центрального корпуса. Doucal’s, не нарушая архитектурную планировку городка создал корпоративный микрорайон, взаимосвязанный и взаимозависимый оптимизированным и действенным образом. Занимаемая площадь составляет сейчас 4000 квадратных метров, и не исключено, что в будущем будут задействованы новые объекты.

Фото: Uniqlo